46명을 선발하는 광주글로벌모터스(GGM) 하반기 공채에 1,000명 이상이 몰린 것으로 집계됐다.

12일 광주글로벌모터스(GGM)에 따르면 GGM은 전기차 품질 조기 안정화와 생산 확대를 위해 수출차 전담 인력을 포함, 기술직 신입사원 39명, 일반직 7명 등 46명의 상생형 지역 인재 공개 채용을 진행했다.

여기에는 총 1,021명이 지원해 평균 경쟁률 22대 1을 기록했다.

구체적으로 7명을 뽑는 일반직에 374명이 지원해 53대1의 경쟁률을 보였다. 39명 선발하는 기술직에는 647명이 지원, 경쟁률은 16.6대 1이다.

기술직 신입사원은 AI 역량 검사와 서류전형, 면접 전형을 거쳐 10월 중순께 최종합격자를 발표할 예정이다.

GGM 하반기 공채에 지역 인재들의 관심이 큰 것은 상생형 일자리 기업이자 사회공헌 성격의 기업으로서 위치를 확고하게 다졌고 최근 캐스퍼 전기차의 성공으로 구직자들의 관심이 더욱 높아진 영향을 받았다는게 GGM의 설명이다.

이와 함께 GGM은 지역 상생형 일자리로서 광주지역 특성화 고등학교 학생 50명을 선발해 현장 경험의 기회를 제공하고 취업 역량 강화에 도움을 주기 위해 ‘산업체 현장 실습 제도’를 운영한다.

산업체 현장 실습은 광주 13개 특성화고에서 자체 선발한 50명에게 10월 1일부터 12월까지 3개월 동안 현장 실습 기회를 제공하는 제도다.

차체, 도장, 조립 등 캐스퍼 생산 관련 업무를 수행하며 일정 규모의 시급도 지급한다. 19일부터 지원서를 받아 서류전형과 면접 전형을 거쳐 최종 선발한다.

윤몽현 대표이사는 “광주글로벌모터스가 상생형 일자리 기업이자 사회공헌 성격의 기업으로서 가치를 인정받은 것은 물론 우리가 생산하는 캐스퍼 전기차가 폭발적인 인기를 얻으면서 시민들은 물론 구직자들의 관심이 더욱 높아져 많은 상생형 지역 인재들이 취업의 문을 두드리고 있다”고 말했다. 홍승현 기자