중소 상공인들이 근로시간 단축으로 인해 겪는 어려움을 해소할 수정안이 발의됐다.

민주평화당 장병완 원내대표(광주 동남갑)는 탄력근로제의 단위 기간을 현행 2주 또는 3개월에서 1개월 또는 6개월로 늘리는 '근로기준법 일부개정안'을 지난 28일 대표발의 했다.

지난 2월 근로시간 단축을 규정한 근로기준법이 국회를 통과할 때, 유연한 근무를 위한 탄력근로제 개선방안을 2022년까지 마련할 것을 단서로 달았다. 그 후 산업현장의 고충이 예상보다 크다는 것이 드러났다. 4년의 유예기간을 갖기보다 하루속히 근로시간 단축에 따른 부작용을 완화하도록 제도를 개선해야 한다는 목소리가 높은 실정이다.

장 원내대표는 "주 52시간이 제대로 정착되기 위해서라도 탄력근로제가 개선돼야 하고 이를 위해 근로기준법을 조속히 개정해야 한다"고 강조했다.